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Ziel:
Vermittlung der notwendigen Basisfertigkeiten jedes Beraters und Mitarbeiters in Projekten
Inhalte: |
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Intensives Training zur kompakten Vermittlung von Methoden der Top-Management
Beratungen |
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Modularer Aufbau mit klarer Struktur; ausgewählte Module:
Problemlösungstechnik
Überzeugungstechnik
Storylining & Chartdesign
Präsentationstechnik |
Change Management
Selbstmanagement
Arbeit im Hochleistungsteam
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Problemorientierte Herangehensweise durch direkte eigene Anwendung über
integrierten Consulting-Fallstudie (Case) |
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Positiver Teameffekt und gleiches „Mindset“ bei den Teilnehmern |
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Dauer: 5-6 Tage |
